我們見過太多學生為了「上榜」而偽裝成另一種人,
最後即便擠進了窄門,卻在不適合的賽道上迷失。
GPG 存在的目的,不是為了把你「變成」商管人,
而是透過深度剖析,幫你找到那個能讓你的天賦 (Core Competency) 最大化的戰場。
職涯不是且戰且走的偽裝,而是核心能力的精準釋放。
在決定是否投入推甄之前,誠實面對你的原廠設定:
"你的績效就是你的真理。"
"解決模糊問題的專家。"
"科技業最搶手的混血人才。"
"商業世界的穩健基石。"
這取決於你的動機。如果你只是為了逃避寫程式的挫折感,那商學院可能不是你的避風港。
但如果你發現自己雖然擅長邏輯推演,卻更熱衷於「人與技術」的連結,那麼你的程式背景將成為極強的護城河。我們協助你評估這份「跨領域」究竟是逃避,還是真正的綜效(Synergy)。
閱讀我們的評估觀點不必。商場需要演說家,也需要觀察者。許多優秀的策略顧問與基金經理人,都是內向者 (Introverts)。
如果你的特質是細膩、敏感且善於傾聽,我們會教你如何將這些特質轉化為「洞察力」,而不是教你如何假裝成一個社交花蝴蝶。做真實的自己,才能走得長遠。
在創立 GPG 的這些年裡,我們最自豪的不是榜單上的數字,而是我們成功阻止了幾位其實不適合商管的學生走冤枉路。
有人後來成為了優秀的後端工程師,有人在國營事業找到了他渴望的穩定生活。
「把對的人,放在對的位置。」
這比什麼都重要。久而久之你會找到出路,就算一開始沒進去所謂的 Good fit。終究你就是靠著你的核心本質去活。
Let's find YOUR place
預約一次「不強迫推銷」的生涯評估